Muitas empresas optam por produzir um vídeo de integração para visitantes e novos funcionários admitidos. Mas afinal, para que serve e qual a importância de um vídeo de integração?

Tão importante quanto um vídeo institucional criativo, o vídeo de integração serve para auxiliar o novo funcionário a entender as regras, os deveres e direitos que existem dentro da empresa, assim como situá-lo dentro da cultura que existe no ambiente e que deve ser respeitada.

Estas normas e culturas poderiam ser apresentadas mediante algum membro do RH, ou de um manual escrito, mas levando em conta toda a modernização e a facilidade de apenas apresentar um vídeo de alguns minutos para o novo colaborador, o vídeo animado se torna muito mais eficaz e atrativo do que um texto.

O vídeo de integração pode ter diferentes formatos, sendo uma animação em 2D, em formato de vídeo-aula explicativa ou da forma que se adapte melhor ao conteúdo que a empresa quer passar. O mais importante é manter sempre a clareza e uma boa linguagem para que seja facilmente entendida pelo público que receberá a mensagem.

Há também a possibilidade de fazer este vídeo direcionado às pessoas que visitam a empresa, para orientá-los, sobre equipamentos de segurança, áreas que devem ou não ser frequentadas, e demais normas que existem para o bem-estar de todos.

Ter parte deste vídeo para mostrar instalações da empresa, explicar normas de horários e mesmo após o vídeo manter um profissional atento às eventuais dúvidas que possam surgir, é de suma importância. Mas também não exclui a responsabilidade de que mesmo assim, é importante ter um treinamento para os funcionários executarem na prática todos os ensinamentos e dicas passadas no vídeo de integração.

Vídeo de integração para motivar os funcionários

Além das apresentações e normas, este material faz com que o funcionário sinta-se parte da equipe e serve para motivar os trabalhos em grupo e esforço de todos os colaboradores.

Mostrar a missão, visão e valores é uma grande opção para que os funcionários aprendam sobre a cultura da empresa e que isso não seja esquecido ou não praticado.

Com uma equipe motivada, os resultados tendem a aumentar e isso reflete na imagem da empresa como um todo. Os funcionários felizes, trazem todo o bom relacionamento para o dia a dia com os clientes e vem então a percepção de que a empresa é um lugar qualificado para trabalhar.

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